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山東能源集團10月份集中開展安全生產警示教育日活動

發布日期:2019年10月16日    本網綜合編輯     來源:山東能源集團網站

本網濟南訊 10月20日是全省煤礦第一個安全生產警示教育日。山東能源集團為深刻吸取教訓,牢固樹立安全發展理念,切實增強全員安全意識,全面消除安全生產隱患,持續提升安全工作質量,近日制定下發《關于開展安全生產警示教育日活動的通知》,決定于10月份在全集團開展安全生產警示教育日活動。活動主題是:警示踐行,生命至上。山東能源集團各權屬單位結合各自實際情況,采取不同措施,確保安全從嚴理念深入人心。

“請各位舉起右手,跟我宣誓:安全第一,生產第二;正規操作,杜絕違章。”這是在山東能源新礦集團翟鎮煤礦運轉工區,職工們進行崗前安全宣誓的一幕。據了解,該礦通過開展“善意提醒保安全”主題活動、網絡平臺“安全善意提醒”等“五種提醒模式”,增強職工安全生產、正規操作意識。按照安全管理“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的原則,強化現場隱患排查治理,不定期、不定時開展拉網式安全檢查活動。

“真正將檢查細化到每一個環節,引申到每一個環節,落實到每一個環節。‘一問題一分析、一問題一追責、一問題一落實’,逐條分析產生隱患的原因。” 該集團翟鎮煤礦安監處副處長李臻說。

與翟鎮煤礦的嚴抓細管不同,幾百里外的山東能源棗礦集團柴里煤礦,則采用了“雙向回購”的安全生產管理模式,讓隱患排查“被動”變“主動”。近日,柴里煤礦選煤廠機電車間職工顧建濤,在日常巡檢過程中,發現沉降機溫度顯示異常,仔細查看后是信號線連接不牢。于是拍下照片上傳到廠里隱患“雙向回購”微信平臺上。這條信息反饋核實無誤后,被廠里報到礦安監處,認購成功,獲得30元的收購獎勵。

“這種回購方式,不僅有利于職工自覺消除安全隱患,職工還能以此收獲‘報酬’,大家自查自糾找隱患的積極性非常高。”據該礦選煤廠機電車間黨支部書記孫中偉介紹,“隱患認購”源自該礦實施的地面隱患“雙向回購”實施辦法。職工發現安全隱患,上報到礦進行收購,按照隱患等級職工受到相應的獎勵,隨月度工資進行結算發放。隱患等級根據危害程度不同,分為A、B、C三級,收購價格分500元,100元,30元不等。

該礦安監處地面安全監察科科長楊勇說:“每個月我們大概能從地面單位回收隱患上百條,充分調動了職工隱患排查治理的自主性,以回購這種市場化的管理模式,對地面安全管理起到了保障作用。”

安全隱患的排除,除了生產設備的排查,更重要的是對從業人員個體的細致管理。10月9日一大早,山東能源龍礦集團梁家煤礦皮帶工區值班人員,正在班前會上為下井職工測量血壓。“軍強,你今天的收縮壓達到165mm汞柱,白班就不要上了,回家注意休息并按時服藥,下一個班次測量合格后再下井。”職工于軍強被值班人員確定為有安全隱患而禁止下井。

據了解,該礦為患有“三高”、心臟病等過往病史的員工集中建檔、動態關注,并開啟了“班前測血壓”的排查模式,筑牢員工“健康”上崗、防范風險的生態屏障。

截至目前,該集團梁家煤礦通過員工健康查體,共計排查特殊類型隱患人物16人;通過開展員工思想動態分析和“點對點”思想幫扶,為員工解決棘手問題9項;員工“三違”率同比降低15.16%,有效降低了崗位風險。

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