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李位民到黨建聯系點進行主題教育專題調研

發布日期:2019年07月12日    本網通訊員 何賽     來源:山東能源集團網站

圖為專題調研座談會現場。 何賽攝

本網新泰訊 7月12日下午,山東能源集團黨委書記、董事長李位民到黨建聯系點山能新礦翟鎮煤礦就打造政治引領型企業集團,推動企業高質量發展問題進行了專題調研。集團黨委常委、董事張若祥參加調研。

李位民在山能新礦翟鎮煤礦機電裝備黨支部進行實地調研。 何賽 攝

調研期間,李位民詳細了解了新礦集團黨委、翟鎮煤礦黨委近年來加強黨的建設、推動企業改革發展和“不忘初心、牢記使命”主題教育的有關情況;到該礦調度指揮中心、創客中心、機電裝備黨支部現場進行了實地調研,了解了現場安全生產、黨員責任區、黨員示范崗、過硬黨支部建設以及主題教育開展情況;召開了黨組織書記代表、黨務工作者代表、管理人員代表、先模人物代表和群眾代表參加的座談會,廣泛征求了對山東能源集團黨委和其本人的意見和建議。

李位民講話。 何賽 攝

李位民指出,近年來新礦集團黨委和翟鎮煤礦黨委認真貫徹中央、省委和山東能源集團黨委關于加強黨的建設、推動企業改革發展的一系列指示要求,通過加強黨的政治建設,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現了企業的優質發展。工作中創出了諸如黨組織政治體檢、黨員黨性體檢“雙體檢”等鮮活的黨建工作經驗和黨建品牌,黨組織的戰斗力、凝聚力、引領力明顯增強。

李位民強調,搞好調查研究是“不忘初心、牢記使命”主題教育中領導班子和黨員領導干部查找問題、找準問題的重要方法。各級黨委領導班子和黨員領導干部要采取“七個到一線”和“四不兩直”方式開展好調研,切實找準制約企業發展的矛盾點,通過檢視問題,找準發展難點,補齊企業前進道路上的短板,為實現企業高質量發展打下一個堅實的基礎。

李位民要求,新時代要有新擔當、新作為,山東能源集團各級黨組織和廣大黨員干部要以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,下大力氣把各級班子建設好、把制約企業高質量發展的瓶頸問題解決好、把黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發揮好,緊緊圍繞高質量發展這一中心任務,團結帶領職工群眾心往一處想、勁往一處使,咬定目標不放松。尤其要轉變傳統產業發展理念,深入推進智慧礦山建設。要把人才隊伍建設放在突出位置,把人才工程作為適應新時代、推動集團實現新發展的第一工程,通過強化人才支撐提升企業核心競爭力,實現“四新山能”新跨越新發展。黨員領導干部要發揮好“關鍵少數”表率作用,要力戒形式主義,以身作則、以上率下,對表對標,通過自我完善實現自我提升,發揮好引領作用。

調研期間,李位民還就企業安全生產、人才隊伍建設、企業文化建設、外部開發、職工生活等問題與現場干部職工進行了交流。

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